एक के अनुसार मतदान स्टाफिंग फर्म OfficeTeam द्वारा 1,000 से अधिक श्रमिकों और 300 वरिष्ठ प्रबंधकों, 38 प्रतिशत प्रबंधकों ने कहा कि उन्होंने अपनी कंपनी को एक उम्मीदवार को दौड़ते हुए बाहर ले जाने के लिए देखा है, क्योंकि वह एक झूठ बोल रहा है सार । और फिर भी, उसी शोध से पता चला कि लगभग 50 प्रतिशत कार्यकर्ता अपने जीवन में किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में जानते हैं, जिसकी संख्या 18 से 34 वर्ष के बीच के लोगों के लिए 55 प्रतिशत हो गई है।
भले ही हर कोई जानता है कि झूठ बोल रहा है, कार्यकर्ता स्पष्ट रूप से मदद नहीं कर सकते हैं लेकिन अपने जीवन को सबसे अच्छा प्रकाश में चित्रित करने की कोशिश करते हैं, जब यह नौकरी आवेदन प्रक्रिया की बात आती है - भले ही इसका मतलब है कि सच्चाई को उजागर करना या सिर्फ फ्लैट-आउट फ़बिंग । इस बीच, हमने कुछ सबसे आम रिज्यूमे रखे हैं, जो हर जगह साक्षात्कार में देखे गए हैं। इसलिए पढ़ते रहिए - अगर आप सच्चाई को संभाल सकते हैं, तो यह है।
1 अतिरंजित शिक्षा
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लेना सिंगल समर कोर्स एक विश्वविद्यालय में वास्तव में एक स्नातक की डिग्री प्राप्त करने के समान नहीं है, लेकिन यह अधिकांश लोगों को अपने अनुभव के अनुभव से बात करने से नहीं रोकता है। स्कॉट सैमुअल्स , कार्यकारी खोज फर्म होराइजन हॉस्पिटैलिटी के सीईओ ने खुलासा किया राक्षस जब उन्होंने एक बार एक आवेदक को उनके रिज्यूम पर कॉर्नेल स्कूल ऑफ़ होटल मैनेजमेंट को रखा था, जब उन्होंने केवल एक ऑनलाइन आवेदन लिया था।
2 रोजगार दिनांक
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हर किसी को अपने जीवन में किसी समय नौकरी से जाने या निकाल दिया जाता है, और कोई भी उचित नियोक्ता यह समझ जाएगा कि यदि आप उन्हें स्थिति को ठीक से समझाते हैं। हालांकि, जितनी आसानी से अनदेखी नहीं की जाती है, एक समय अंतराल को कवर करने के लिए रिज्यूमे पर रोजगार की तारीखों की गणना की जाती है - लेकिन इसके बावजूद, OfficeTeam पोल ने पाया कि 26 प्रतिशत श्रमिकों ने अपने रोजगार की तारीखों के बारे में झूठ बोला है।
यदि आपके रिज्यूम पर कोई गैप है - शायद इसलिए क्योंकि आपकी कंपनी बंद हो गई है या आपने समय निकाल दिया है परिवार के साथ बिताएं - विशेषज्ञ सारांश किम इसाक मॉन्स्टर को समझाया कि आप केवल उनके बारे में झूठ बोलने के बजाय उन कवर पत्रों को संबोधित करें।
3 तकनीकी क्षमताएँ
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कई लोग दावा वे Microsoft Excel जैसे एप्लिकेशन में कुशल हैं, लेकिन उनमें से कितने लोग वास्तव में सशर्त स्वरूपण या रुझानों की पहचान करने के लिए प्रोग्राम का उपयोग कर सकते हैं? जब तक आप वास्तव में नहीं जानते कि आप क्या कर रहे हैं और वास्तविक रूप से आपके रिज्यूम पर सूचीबद्ध किसी भी कौशल के बारे में अपने ज्ञान का प्रदर्शन कर सकते हैं, तो यह सबसे अच्छा है कि आप अपने सी.वी. कुल मिलाकर।
4 फर्जी नौकरी
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शायद आपके रोजगार की तारीखों के बारे में झूठ बोलने की तुलना में पतली हवा से बाहर काम कर रहा है - और यह मानें या न मानें, OfficeTeam के सर्वेक्षण में पाया गया कि 76 प्रतिशत लोग किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जिसने ऐसा किया है। यहां तक कि अगर आपकी सपने की नौकरी पांच या अधिक वर्षों का अनुभव चाहती है और आपके पास केवल तीन हैं, तो आपके पास एक ईमानदार रिज्यूम के साथ आवेदन करने का बेहतर मौका होगा और पांच साल के अनुभव वाले अनुभव के साथ आवेदन करने की अपेक्षा बेहतर होगी।
पीला पक्षी आध्यात्मिक अर्थ
5 विदेशी भाषा प्रवाह
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किसी भी तरह से हाई स्कूल में कुछ फ्रेंच कक्षाएं लेने से आप 'धाराप्रवाह' नहीं बनते विदेशी भाषा । और इस कौशल को अपने रिज्यूम पर डालते हुए आपको परिष्कार और सांसारिकता की एक कथित हवा मिल सकती है, आप डॉगहाउस में जा रहे हैं, आपके नए नियोक्ता को कभी भी आपको किसी चीज़ का अनुवाद करने के लिए कॉल करना चाहिए। इसके अलावा, के अनुसार सर्वेक्षण कार्यालय टेम्पलेट्स के एक ऑनलाइन प्रदाता, ह्लोम से, काम पर रखने वाले प्रबंधकों को पता चलता है कि विदेशी भाषा प्रवाह के बारे में झूठ बोलना सबसे अक्षम्य अपराधों में से एक है।
6 ग्रेड प्वाइंट औसत
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जब तक आप हाल ही में स्नातक नहीं होते हैं या वास्तव में 4.0 के साथ स्नातक होते हैं, तब तक वास्तव में आपके रिज्यूम पर अपना ग्रेड पॉइंट एवरेज डालने की कोई आवश्यकता नहीं है, अकेले इसके बारे में झूठ बोलने दें। कुछ चुनिंदा नियोक्ता साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपके GPA के लिए पूछेंगे - और उस बिंदु पर, आपको इसके बारे में पूरी तरह से ईमानदार होना चाहिए - लेकिन अधिकांश भाग के लिए, यह सिर्फ बाहरी जानकारी है।
7 पिछला शीर्षक
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यदि आपकी वर्तमान नौकरी एक जूनियर स्तर पर है, तो आपको यह दावा नहीं करना चाहिए कि आप अपने रिज्यूम पर एक वरिष्ठ स्तर की भूमिका रखते हैं। न केवल यह भ्रामक है, बल्कि यह एक नई नौकरी पाने की संभावनाओं को भी बाधित कर सकता है, क्योंकि लोग यह मान लेंगे कि आप जिस चीज के लिए आवेदन करते हैं उसके लिए आप अयोग्य हैं।
8 अतिरंजित परिणाम
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जैसा एलेन वर्लस , कैरियर कंसल्टिंग फर्म कीस्टोन पार्टनर्स में एक प्रबंध भागीदार, को समझाया गया सीएनबीसी , आपको कभी भी यह दावा नहीं करना चाहिए कि आपने 'बिक्री में 100 प्रतिशत की वृद्धि की है' जब तक कि आंकड़े वास्तव में महत्वपूर्ण नहीं हैं - आप जानते हैं: $ 1 मिलियन से $ 2 मिलियन तक, $ 10 से $ 20 तक नहीं। और सामान्य तौर पर, सबसे अच्छा अभ्यास संभव के रूप में विशिष्ट प्राप्त करना है, प्रतिशत और व्यापक शब्दों से बचना जैसे कि 'दोगुना' जो आसानी से एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को धोखा दे सकता है।
9 स्नातक वर्ष
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आपके पास जो भी काम है, वह पृष्ठभूमि की जांच चलाने और किसी भी तरह की पुष्टि करने वाला है, इसलिए जब आप स्नातक की उपाधि प्राप्त करने के बारे में झूठ बोलने का कोई कारण नहीं है।
10 प्रचार
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अगर आपके रिज्यूम पर पदोन्नति की संख्या बहुत अधिक है, तो यह सच होना बहुत अच्छा लगता है, अगर कोई इंटरव्यू आपको झूठ नहीं बोल रहा है, यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ बहुत ही विशिष्ट प्रश्न पूछना शुरू कर दें तो आश्चर्यचकित न हों। और अगर वह आपको उजागर नहीं करता है, तो एक संभावित नियोक्ता यहां तक कि आपके वर्तमान या पूर्व नियोक्ता को केवल कुछ संदिग्ध विवरणों की पुष्टि करने के लिए बुला सकता है। किसी भी तरह से, आखिरी चीज जो आप चाहते हैं वह एक ऐसी स्थिति में है जहां आपको झूठ उजागर होने के बारे में चिंता करनी होगी।
11 वेतन
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एक नई नौकरी ढूंढते समय एक उच्च वेतन स्कोर करने की कोशिश के रूप में देखा जाना चाहिए, आपको कभी भी ऐसा नहीं करना चाहिए जो आप वर्तमान में बना रहे हैं या हाल ही में बना है। और फिर भी, एक अनुसंधान का संग्रह ग्रैड स्कूल हब से पाया गया कि 40 प्रतिशत लोग ऐसा करने के लिए स्वीकार करने के साथ अपने रिज्यूमे पर किसी भी चीज की तुलना में अपने वेतन के बारे में अधिक झूठ बोलते हैं।
न केवल यह नैतिक रूप से गलत है, बल्कि एक संभावित नियोक्ता काल्पनिक रूप से आपकी पिछली नौकरी तक पहुंच सकता है और आपके झूठ को उजागर कर सकता है, जो संभवतः आपको एक स्थिति हासिल करने से अयोग्य घोषित करेगा।
एक हत्यारे से छिपने के सपने
12 नौकरी के कर्तव्य
शटरस्टॉक / स्मॉलव
OfficeTeam अध्ययन में जिन लोगों ने मतदान किया, उनमें से 55 प्रतिशत ने जवाब दिया कि या तो उनके पास कोई है या वह है जो अपने रिज्यूम के बारे में काम करता है। और जब यह निर्माण हानिरहित प्रतीत हो सकता है, तो यह एक समस्या बन जाती है जब एक नया नियोक्ता आपको एक कार्य करने के लिए कहता है जिसे आपने अपनी पिछली नौकरी में करने का दावा किया था, लेकिन वास्तव में यह पता नहीं है कि कैसे करना है।
13 स्वयंसेवी कार्य
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सपने में मकड़ियों का क्या मतलब है?
आपके रिज्यूम पर स्वयंसेवक का काम करना एक संभावित नियोक्ता को दर्शाता है कि आप निस्वार्थ हैं और कार्यालय के बाहर जुनून है, लेकिन स्वयंसेवक के काम करने के बारे में झूठ बोलना बिल्कुल विपरीत प्रभाव देता है। यदि आप जोड़ना चाहते हैं स्वयं सेवा आपके रिज्यूमे के लिए अनुभाग, फिर वास्तव में डॉग शेल्टर या स्थानीय सूप किचन में मदद करने का प्रयास करें।
14 वर्तमान स्थान
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वहां जाने से पहले किसी नए शहर में नौकरी के लिए आवेदन करना शुरू करना बेहद आम बात है, और नियोक्ता इस तथ्य को तब तक समझते हैं जब तक आप उन्हें स्थानांतरित करने की अपनी योजनाओं के बारे में समझाते हैं। लेकिन जब आप पहले से ही शहर में होने के बारे में झूठ बोलते हैं, जहां आप नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो यह बात को और अधिक जटिल बना देता है - जैसे कि, जब आपको एक साक्षात्कार के लिए आने के लिए कहा जाता है, तो यह माना जाता है कि आप वहां हो सकते हैं, व्यक्ति, उचित समय के भीतर।
15 डिग्री
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कोई भी जाँच नहीं करता है कि आपने किस प्रकार की डिग्री के साथ स्नातक किया है और क्या आपने वास्तव में स्नातक किया है, है ना? गलत। लगभग 2,200 हायरिंग मैनेजरों के एक सर्वेक्षण के अनुसार करियर निर्माता , 33 प्रतिशत नियोक्ताओं ने अपने शैक्षणिक डिग्री के बारे में झूठ बोलने वाले साक्षात्कारकर्ताओं को पकड़ा है। यदि आपने स्नातक करने के लिए कॉलेज को सिर्फ एक वर्ग छोटा छोड़ दिया है, तो इस बारे में एक स्पष्टीकरण के साथ ईमानदार होना बेहतर है कि क्यों - दुनिया में सबसे सफल लोगों में से कुछ ने कभी भी स्नातक की उपाधि प्राप्त नहीं की है (देखें: बिल गेट्स ), और यह शर्म की बात नहीं है! और कॉलेज की डिग्री के साथ या उसके बिना, आपको प्रासंगिक पाठ्यक्रम और असाइनमेंट को उजागर करने के लिए अपने रिज्यूम के शिक्षा अनुभाग का उपयोग करना चाहिए।
16 कॉलेज मेजर
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जैसा कि आप वास्तव में नौकरियों पर स्क्रॉल कर रहे हैं, आप अचानक अपने सपनों की नौकरी पर होते हैं। एकमात्र समस्या? इसके लिए लेखांकन या व्यवसाय में डिग्री की आवश्यकता होती है, और आपने कॉलेज में संचार में महारत हासिल की। ऐसा महसूस हो सकता है कि यहां आपका एकमात्र विकल्प आपके प्रमुख के बारे में झूठ बोलना है, लेकिन ज्यादातर कंपनियां कॉलेज के एक प्रमुख उम्मीदवार की तुलना में जल्द ही अनदेखी कर देंगी।
17 कॉलेज माइनर
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अपने कॉलेज के नाबालिग के बारे में झूठ बोलना शायद एक बड़ी बात नहीं होगी, लेकिन ह्लूम पोल के नतीजों के मुताबिक, काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने इस फ़ाइबर को 3.16 पर डाल दिया, जिसमें 1 'हानिरहित सफेद झूठ' और 5 'गंभीर झूठ' है।
18 संदर्भ
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नियोक्ता वास्तव में आपके द्वारा दिए गए संदर्भों की जांच करते हैं, और इसलिए एक दोस्त या परिवार के सदस्य को सूचीबद्ध करना एक कार्य संदर्भ के रूप में अच्छी तरह से समाप्त नहीं होने वाला है। ऑड्स यह है कि जिसे आपने गलत तरीके से सूचीबद्ध किया है उसे पता नहीं है कि आपकी अंतिम नौकरी में आपकी जिम्मेदारियां क्या थीं, और एक काम पर रखने वाला प्रबंधक स्वाभाविक रूप से एक सहकर्मी या बॉस से इस तरह की बुनियादी जानकारी की उम्मीद करने वाला है।
19 प्रमाणपत्र
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किसी चीज में लाइसेंस या प्रमाणीकरण होने के बारे में झूठ बोलना न केवल गलत है, बल्कि यह खतरनाक भी है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक लाइफगार्ड के रूप में नौकरी के लिए आवेदन करते हैं और अपने सीपीआर प्रमाणीकरण के बारे में झूठ बोलते हैं, तो आप जीवन के नुकसान के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं।
छोड़ने के 20 कारण
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एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को मत बताएं कि जब आपकी नौकरी से निकाल दिया गया था तब आपकी स्थिति समाप्त हो गई थी। जब आपका साक्षात्कारकर्ता तथ्य आपके रिज्यूम की जांच करता है, तो आपकी गोलीबारी सामने आने वाली है, और यह केवल इसे और भी बदतर बनाने वाला है कि आप झूठ बोला इसके बारे में।
21 आपराधिक रिकॉर्ड
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समझदारी से, नौकरी पर शिकार लोग अपने आपराधिक रिकॉर्ड का खुलासा करने के बारे में चिंता करते हैं और अपने अतीत को कवर करते हैं। हालांकि, एक साधारण आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच रिकॉर्ड पर कुछ भी अनावरण करेगी, आपको और हायरिंग मैनेजर दोनों को एक असहज स्थिति में डाल देगी जो ईमानदारी से बचा जा सकता था।
22 पेशेवर लाइसेंस
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शायद वहाँ से बाहर पेशेवर लाइसेंस निर्माण की सबसे प्रसिद्ध कहानियों में से एक के साथ, फ्रैंक एब्गनाले जूनियर (वह लड़का 2002 का है अगर तुम मुझे पकड़ सकते हो तो पकड़ो के बारे में) एक चिकित्सा डिग्री, एक कानून की डिग्री, और एक पायलट लाइसेंस के बारे में झूठ बोलने के लिए बदनाम है, अन्य बातों के अलावा। और जो कोई भी दवा का अभ्यास करने के लिए लाइसेंस रखने के बारे में झूठ बोल रहा है - या कुछ और - एबागनेल की गलतियों से सीखना चाहिए, यह देखकर कि उसने जेल में कई वर्षों की सेवा समाप्त कर दी।
23 पुरस्कार
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अपने काम से बंधे हुए पुरस्कार निश्चित रूप से आपको साक्षात्कार प्रक्रिया में एक लेग-अप प्रदान करते हैं, लेकिन केवल अगर वे पुरस्कार और मान्यताएं वास्तव में मौजूद हैं। प्रशंसा के रिकॉर्ड कम से कम शोध के साथ मिल सकते हैं, और यह बेहतर है कि आप उन पर झूठ बोलने की तुलना में कोई पुरस्कार न होने के बारे में ईमानदार रहें।
7 नवंबर जन्मदिन व्यक्तित्व
24 सैन्य रिकॉर्ड
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मानो या न मानो, वहाँ लोग हैं जो या तो उनकी अतिशयोक्ति करते हैं सैन्य इसे पूरी तरह से रिकॉर्ड या फोर्ज करें। वास्तव में, एक सर्वेक्षण के अनुसार मार्क्वेट इंटरनेशनल , एक सुरक्षा परामर्श फर्म, यह शीर्ष दस झूठों में से एक है, जो झूठे संदर्भों और नकली क्रेडिट के पीछे, एक रिज्यूम पर पाया जाता है।
25 कॉलेज
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मिसौरी में कोलंबिया कॉलेज में भाग लेने और कोलंबिया विश्वविद्यालय, आइवी लीग से स्नातक, निश्चित रूप से एक ही बात नहीं है। और हां, आपके रिज्यूम के शिक्षा खंड में 'कोलंबिया' लिखना अभी भी झूठ बोल रहा है।
26 रुचियां और शौक
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यदि आप अपना अधिकांश खाली समय वीडियो गेम खेलने में बिताते हैं, तो अपने रिज्यूम पर यह न लिखें कि आप अधिक परिष्कृत ध्वनि के लिए बर्डवाचिंग और कुकिंग का आनंद लेते हैं। आपको पता नहीं है कि आपके साक्षात्कारकर्ता के हित क्या हैं, और यह बहुत संभव है कि वे आपके शेयर के बारे में एक सवाल के साथ एक शौकीन चावला बर्डवॉकर हैं शौक ।
27 नेतृत्व
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यदि एक साक्षात्कारकर्ता आपसे इस बारे में पूछता है कि कितने लोग आपके बारे में रिपोर्ट करते हैं, तो टीम में अग्रणी दर्जनों के बारे में झूठ बोलने के बजाय एक टीम न होना बेहतर होगा। यदि आपकी नई भूमिका एक प्रबंधन भूमिका बनकर समाप्त हो जाती है और आपको उस क्षेत्र में शून्य अनुभव होता है, तो आपकी नौसिखिया स्थिति स्वयं के लिए बोलने वाली है - और आपको निकाल भी सकती है। और अधिक ऋषि कार्यस्थल सलाह के लिए, याद मत करो एक परफेक्ट वर्क-लाइफ बैलेंस के 50 टॉप सीक्रेट्स।
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